新天地
公务员考试研究院 杨老师
在解释北京
公务员考试之前，考生有必要了解一些
公务员考试的基础知识。
一、什么是
公务员录用考试？
从1993年10月1日《国家
公务员暂行条例》正式发布起，国家
公务员录用考试(简称“公考”)开考10年有余。
2006年1月，《
公务员法》正式施行。这也意味着
公务员考试已制度化。
公务员凡进必考，在中国各地，竞争上岗，公推公选。
公务员考试是指国家
公务员管理机关根据统一标准，按照公开考试、择优录用的程序任用国家
公务员的形式。它遵循公开、民主、平等、竞争、择优录用的原则，具有较高的科学性和实用性。它的优点是最广泛地选拔优秀人才防止任用工作中的不正之风。
二、
公务员录用考试的分类
1. 按照组织、实施考试的主体的不同可分为：中央、国家机关国家
公务员录用考试和地方的
公务员录用考试两种。
⑴中央、国家机关国家
公务员和工作人员录用考试是由人事部组织的统一考试(属于职位考试)。
⑵地方的
公务员录用考试是由各省、市人事厅(局)组织的考试(有的地方属于职位考试，有的地方属于资格考试)。
2. 按照
公务员录用考试的招考对象的不同可分为：社会在职人员录用考试和应届生录用考试两种。
国家
公务员录用考试的招考对象既包括社会在职人员也包括应届生；而地方
公务员录用考试，绝大部分将二者合而为一，少数地方将两者分开考试(比如：北京)，具体以考试公告为准。
3. 按照
公务员录用考试的组织形式的不同可分为：资格考试和职位考试两种。
资格考试 ：指考试报名时没有列出相应职位，考试笔试通过后由人事局发放《
公务员资格证书》 ( 有效期两年 ) ，取得资格证书的人员，可以与当地国家行政机关通过 “ 双向选择 ” 的办法落实就业单位 ) 。
公务员的资格考试是相对于
公务员的职位考试而言的。
公务员职位考试指国家在
公务员考试报名前就将所招录的职位列明，考生根据职位报名，考生考试笔试、面试、体检、考核等合格后，可直接上岗。若因条件不符或职位有限当年没有上岗，笔试通过成绩当年失效。如中央、国家机关
公务员录用考试。
现新天地老师重点就北京
公务员考试给大家作一介绍。北京
公务员考试每年共有三次，分别为：北京市社会在职人员
公务员考试、北京市应届毕业生
公务员考试和北京市京外生源
公务员考试。
一、北京市社会在职人员
公务员考试
(一)考试性质：资格考试
(二)报考对象：北京市社会人员
1.刚刚毕业的大学毕业生。这类考生的知识和理论基础比较扎实，使用网络查找信息能力较强，如果能够得到辅导班的有效指导，通过的几率将大大增强；但是这个群体社会经验不足，考前对招考单位和岗位信息不了解。所以新天地
公务员考试研究院建议此类考生不仅要在考试前多动脑、多动手，更要在考试后多动腿，调动自己的人际关系，为找到理想的接收单位做好铺垫。
2.在岗无编制的机关工作人员。这类考生由于长期在本单位和本领域工作，对于各层面岗位的用人缺口比较了解，可以通过大量人际关系获得准确的信息，这一点无疑使他们成为社招
公务员考试的有力竞争者。但年龄和家庭负担的问题，也是这类考生不可忽视的不利因素。
3.企业工作人员。这类考生既要工作，又要备考，承受着较大压力，记忆力和学习热情很难再调动起来，而且没有更多时间去关注、搜集考试信息，这是难度最大的一类考生。当然，这种情况有时也能激发人的斗志，透过艰苦拼搏，通过
公务员考试。
(三)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.具有良好的品行和正常履行职责的身体条件；
4.具有国家承认的大专以上学历；
5.年龄为18周岁以上、35岁以下；
6.具有北京市常住户口，身体健康。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得录用为
公务员的其他情形的人员，不得报名。
(四)考试科目及内容
1.考试科目为《行政职业能力倾向测验》和《申论》。
2.《行政职业能力倾向测验》主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题，基本上为单项选择题，常识判断有少量多项选择题(这点不同于国家，国家全部为单选)。
3.《申论》主要通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应试者提出问题、分析问题、解决问题的能力和文字表达能力。一般为三个大问题，即概括问题、提出对策、进行论证
考试不指定复习用书，考试范围以《北京市录用
公务员公共科目考试大纲》为准。
(五)考试时限与分值
《行政职业能力测验》 120 分钟，满分 100 分。
《申论》 150 分钟，满分 100 分。
(六)过关分数线：105-115 (准确信息以当年北京考试中心的信息为准)
(七)录考流程及时间
公务员考试报名流程1
二、北京市应届毕业生
公务员考试
(一)考试性质： 资格考试
(二)招考对象
1.列入国家统一
招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校、普通高等职业技术院校、中等专业学校的北京生源的应届毕业生；
2.北京地区列入国家统一
招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校非北京生源 本科以上(含本科)的应届毕业生；
(三)报考条件
身体健康，年龄为18周岁以上、35周岁以下
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和具有法律规定不得录用为
公务员的其他情形的人员，不得报考。
(四)考试科目及内容
1.考试科目为《行政职业能力倾向测验》和《申论》。
2.《行政职业能力倾向测验》主要包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识和资料分析。全部为客观性试题，基本上为单项选择题，常识判断有少量多项选择题(这点不同于国家，国家全部为单选)。
3.《申论》主要通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应试者提出问题、分析问题、解决问题的能力和文字表达能力。一般为三个大问题，即概括问题、提出对策、进行论证
考试不指定复习用书，考试范围以《北京市录用
公务员公共科目考试大纲》为准。
(五)考试时限与分值
《行政职业能力测验》 120 分钟，满分 100 分。
《申论》 150 分钟，满分 100 分。
(六)过关
分数线：105-115 (准确信息以当年北京考试中心的信息为准)
(七)录考流程及时间
公务员考试报名流程2
三、北京市京外生源
公务员考试
(一)目的：是为了让在北京以外地区上学的北京生源回北京就业
(二)考试性质：资格考试
(三)招考对象：
非北京地区列入国家统一
招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校北京生源 本科以上(含本科)的应届毕业生。
(四)报考条件
身体健康，年龄为18周岁以上、35周岁以下。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和具有法律规定不得录用为
公务员的其他情形的人员，不得报考。
(五)考试科目及内容
1.考试科目为《行政职业能力倾向测验》和《申论》。
2.《行政职业能力倾向测验》主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题，基本上为单项选择题，常识判断有少量多项选择题(这点不同于国家，国家全部为单选)。
3.《申论》主要通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应试者提出问题、分析问题、解决问题的能力和文字表达能力。一般为三个大问题，即概括问题、提出对策、进行论证。
考试不指定复习用书，考试范围以《北京市录用
公务员公共科目考试大纲》为准。
(六)考试时限与分值
《行政职业能力测验》 120 分钟，满分 100 分。
《申论》 150 分钟，满分 100 分。
(七)过关分数线：105-115 (准确信息以当年北京考试中心的信息为准)
(八)录考流程及时间
公务员考试报名流程3
注：以上资料是新天地老师根据多年培训经验整理而来，2007年的北京
公务员具体考试信息以北京人事考试网发布的为准。
来源：新天地
公务员
