近日，河北日报推出了关注公务员健康状况调查的系列报道。看了这组报道感触颇深，我认为公务员的健康的确值得我们关注。
众所周知，国家公务员是维护国家政务和公共管理事务的群体。国家公务员的整体素质，是保证公共行政质量和国家机器正常运转的基本保障。但是，随着我国的经济发展和社会进步，尤其是随着国际化水平的提高，公务员的工作压力在增加，加之生活不规律、饮食不当等原因，导致部分公务员健康状况堪忧，处于“亚健康”状态者有之，具有潜在心理和精神疾病者有之，尤其是从医学角度查出“三高”的准病号者不乏其人。公务员健康问题不容忽视。
首先，从公共行政学的角度来看，公务员群体的健康水平，直接关系到公共行政的效能和质量。一个公务员的健康危机，直接关系到一个岗位履行公务的能力和效率。如果公务员群体中出现健康问题的比重上升，就将影响到群体的体能素质和整体的工作绩效。
比如，一些重要岗位、履行特殊公务的公务员，没有健康的体能，就不能正常履行职责。譬如在国家环保部门，有专门的“闻味”专业公务员，如果经常生病，就失去了履行这项职责的基本素质。还有工作在卫生检疫、海关、公共安全方面的公务员，如果是某些传染病准病人或病毒携带者，必将对履行职责场合的公共健康安全构成威胁，这是不言而喻的常识。
其次，公务员队伍的健康素质，直接关系到人民政府的公共形象。公务员是一个履行国家政务和其它公共事务的重要人力资源群体，公务员队伍的健康形象，无疑是展示人民政府公共形象的重要标志之一。如果在一些需要群体配合履行政务等公务活动的场合，出现一批面带菜色、一副病倦姿态的公务员，不仅影响公务员的亲和力，也影响其公共形象。
因此，建设一支具有坚定政治素质、较高智能水平、娴熟技能和健康体能素质的公务员队伍，是实现人民政府全心全意为人民服务的需要；是不断提高各级政府行政能力的基本保证。学历固然重要，技能不能忽视，而公务员的健康也必须加以重视。
(作者系石家庄市社会科学院研究员) □梁勇
