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公务员考试针对训练:知觉速度与准确性测试

作者:金路公务员 发布时间:2008-03-08 16:40:30 来源:北京金路公务员考试研究中心

一、知觉速度与准确性的作用

知觉速度是指人们从客观事物作用于人脑到人脑对此做出反应这一过程所经历的时间长短。国家公务员录用考试中的知觉速度与准确性测验,主要是测查应试者对汉字、数字、英文字母等视觉符号细微特征及差异的快速而准确的辨别、比较、转移等的加工能力。应试者需综合自己的感觉、知觉、短时记忆等心理过程并运用自己的经验进行比较、判断,方能完成此项任务。由于这类测验使用的材料都是文字或数字等视觉符号,所以又可称作“符号辨别测验”。而对这些符号进行快速准确的加工是秘书等文职人员的必备能力,因此又称其为“文书测验”。国家公务员,尤其是秘书等文职人员,每天面对的所要处理的基本材料大多是汉字、数字、英文字母,对这些材料的基本特征和差异进行敏锐而细致的觉察和分辨是工作的基础,这种能力的强弱直接影响着公务员的工作效率。因此在行政职业能力测验中设置知觉速度与准确性测验是十分必要的,它能考查人的基本能力,为“择优汰劣”提供基本保证。

知觉速度与准确性测验属于速度测验而非难度测验,也就是说,在这类测验中每一个题目都非常容易,只要认真仔细便能做出。但由于题目数量较大,且测验限制在一定时间内,对应试者而言要完成所有题目几乎是不可能的。因此,在这类测验中得分高低,基本上取决于做对题数目的多少。

二、知觉速度与准确性的内容

知觉速度与准确性测验,主要包括词表对照,字符替换,字符核对,数字定位,字符置换、计算与区间核对,字符双向替换,同符查找,数字核对等。

一、知觉速度与准确性的题型介绍

在知觉速度与准确性测验中,每次只使用三种左右的题型,共计60道题。题型与测试方式,

主要有如下几种:

1词表对照

在这一题型中,先呈现一个包含有1215个词的词表,然后给出若干道试题,每道试题包含5个词,要求应试者将这5个词与词表比较,判断出有几个词是在词表中出现过的,出现过的词的个数就是该题的正确答案。如没有一个词在词表中出现,则答案为0

另外,由于本题型涉及词量大,相近或相似的“误区”词多,只有准确无误地数准个数才算答对,所以要在准确的基础上再加快速度,否则一味求快,就会导致准确率下降。如果题做错了,被倒扣分,会得不偿失。

2字符替换

在这一题型中,先呈现一个汉字与数字或英文字母的对应表,在随后给出的题目中,每道题先给出四个汉字,再给出五个选项,每个选题中四个汉字,依据对应表中的对应关系转换成数字或字母形式,但其中只有一个选项的转换是正确的,要求应试者找出正确选项的标号。

如没有一个词在词表中出现,则答案为0

3字符核对

在这一题型中,先呈现一个英文字母组合的表格,四个字母为一组,一般共1520组,分列在五个区间内。在随后的题目中,每道题有一个四个字母的字母组合,要求应试者将题中的字母组合与表中的字母组合进行核对,判断该字母组合位于哪个区间内,这个区间的标号即为标准答案。如该字母组合在五个区间都未出现,则答案为0

4数字定位

在这一题型中,先呈现一个数字区间表格,在随后的题目中,每一道题都给出一个数字,要求应试者将这一数字与表格中的数字区间进行比较,判断这一数字位于哪一数字区间,这一数字区间所在的标号即为正确答案。如五个数字区间都未出现这一数字,则答案为0

5字符置换、计算与区间核对题中给出两个表格,表一分割成九个区域,每个区域中有一数字;表二给出的是数字区间的划分。应试者须根据给出的区域符号组合,将表一中一组符号内的数字相加,再根据表二核对这几个数之和的数值属于哪一个区间,这个区间标号即为正确答案。如果表二中五个区间皆无这个数值,则答案为0

6字符双向替换

在这个题型里,表中对应的一组字符可以互相替换,要求应试者核对替换正确的字符个数,这个“个数”就是正确答案。如替换得皆不正确,则答案为0

7同符查找

在这一题型中,每一道题呈现两对数目不等的符号,要求应试者从中找出相同符号的个数,这个“个数”就是正确答案。如无相同符号,则答案为08 数字核对在这一题型中,先呈现一个数字表,在随后的题目中,每道题都给出两个数字,这两个数字位于数字表的同一行内,要求应试者将第二个数字与数字表比较,看其位于哪列,这一列的标号就是正确答案。如所有列皆无此数字,则答案为0

二、知觉速度与准确性的解题方法

在行政职业能力测验中,多数考知觉速度与准确性这类题目的考场,总是要求应试者在10分钟内做完60道试题。此测验的得分等于答对题数减去答错题数,即采用答错题倒扣分的计分方法。这就要求应试者在快速的基础上保证正确,也就是要求应试者在有限的时间内,充分发挥自己的水平,争取做得又快又准。因此,应试者在考场上做题时应掌握一些解题方法,

以助自己答得既快又准。

1词表对照的解题方法

据专家研究发现,人们瞬时即在几秒钟内,可在大脑中同时记下12个左右的字词,尽管你可能并不能把它们全部复述出来,但它们确实是在大脑中留下了印记。按照这个原理,在解题时应先浏览一遍词表,使词表中的1215个词在大脑中留下一个暂时的印象,然后将试题中的5个词逐一与词表进行对照,发现相同的即记下数目,最后找出正确个数,填写答案。由于词表中的词已在大脑中留下印记,所以对照时会提高速度。在解题时应当注意的是,题目要求找出的是与词表形同的词,而在题目中会有一些与词表音同或意同的词出现,应试者一定要切记,不要把这些词当成正确答案,而是应该排除掉的。

2字符替换的解题方法

在解答此类题目时,应使用排除法,即根据试题中第一个汉字所对应的数字或字母,将选项中对应正确的选出来,把其他错误的选项排除掉;然后再根据试题中第二个汉字对应的数字或字母将错误选项排除掉;依此类推,直到只剩下一个选项,再将最后一个汉字对应的数字或字母与选项比较,若正确则此选项即为正确答案。

当然,如果试题要求的是一组汉字与一组数字和字母组的组合,后者是前者的替换形式,在解答此类题目时,首先将题目中的汉字在心中默读,然后在对应表中找出相应的替换形式,再与试题中的符号进行比较,替换正确的“个数”,就是正确答案。如下图中的“人下在寸 X8B5,正确的替换数是2,即有人与X,在与B替换正确。

  

X

5

8

B

3

0

N

Y

假如试题要求的是两组字符皆由汉字、字母或数字的混合编排组合,其中数字或字母是汉字的替换形式,如上图中的“人OB X上在Y”,正确替换数是2,即人与X,在与B替换正确,那么,在解答这类题型时,方法同前,一定要将题目中的四个符号作为一组来一起查找,应试者根据对应表中的对应关系找出的正确替换的“个数”,就是正确答案。

3字符核对的解题方法

解答此类题目时使用排除法。先将试题中的第一个字母与表格相比,找出与此相同的字母组合,而将其他的一律排除,再将第二个字母与表格相比,进一步排除不同的,依此类推,最后可将第四个与选项相比,若相同则答案可知,若不同,则可排除。使用排除法可减轻由于表格字母组合较多而带来的查找麻烦,以提高查找速度。

4数字定位解题方法

解答此类题目时,应先确定试题中每一个数字所在的区间,然后再进一步查出正确的区间号码。在确定第一个数字区间时,要将这个数字与区间内两个数字的第一位相比较,一般通过这种比较后基本可以确定正确的区间号码(即正确答案)了。

5 字符置换、计算与区间核对的解题方法

解答此类题目时,要特别细心,先将表一表二快速用眼扫描一遍,然后按题目的要求将表一中三个相应的数字相加,最后将三个数之和在表二中找出该数所在位置的区间的号码,即为正确答案。

6字符双向替换解题方法

这是比字符替换更复杂一些的题型。解答此类题目时,要求先将字符表用眼扫描一遍,然后快速准确地将题目中前一组字符与后一组字符有上下对应关系的逐对与字符表对照,不对应者即排除,对应者的个数即为正确答案。

7 同符查找解题方法

在解答此类题目时,可对左右两组符号同时比较,看左侧的四个符号是否在右侧重新出现,重新出现的个数即为正确答案。和前面的字符转换不同,相同符号只要在左右两侧出现便是正确,而不管其位置。

8数字核对的解题方法

在解答此类题目时,首先确定第一个字母与数字符号所在的行,在确定行时先根据字母选定两个行组,再根据后面的三个数字确定准确的行,然后再查找后面五个数字所在的列,就可以找到正确答案了。因为数表中的数字极容易混淆,所以在查找时应格外仔细。

9英文字母核对的解题方法

在解答此类题目时,先按题中第一与第二个字母,在1520组字母组合中核对,如不符合就排除,如相同,再按题中第三个字母,在已找出的前两个字母相同的几组中核对,再将不符合的排除,最后,用题中第四个字母与第三个字母也符合的少数几组核对,最后确定正确答案。

在此类题型中,字母组合较多,要快速、准确地进行核对。

金路公务员  

 
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