当前，我市公务员交流轮岗已进入报名选岗阶段。应该说，公务员适才适岗、人岗相适，才能多岗位锻炼成长成才。多岗砺才，适岗优才。选择岗位，要着眼于事业发展的需要，到基层一线去、到艰苦复杂的岗位去、到更好施展自身才华的岗位去，经受锻炼、丰富阅历，增长才干、增强本领。
　　要立足于事业需要选岗。岗位选择有限，事业发展无限。要站在确保改革开放和现代化建设事业长盛不衰、薪火相传的战略高度，把有限的岗位选择机会置于事业发展的无限空间之中，从政治、经济、社会、文化发展等领域对管理人才的需求出发，选择事业发展最需要的岗位，选择创新创业最前沿的岗位，找准更加适合自己的发展平台和发展机遇，使各个发展领域得到最需要的干部和人才。
　　要立足于才尽其用选岗。人岗相适，才能人尽其才；人职相宜，才能才尽其用。能岗匹配，是选岗的基本定位，更是选岗的基本原则。每个公务员都要致力于岗位创业、岗位建功，选择最适合自身发展的岗位，选择最能发挥特长的岗位，选择最能激发潜力的岗位，找到施展才华的最佳位置，以便更好地贡献自己的聪明才智，实现自己的人生价值。
　　要立足于培养锻炼选岗。公务员交流轮岗，是组织培养干部的重要途径。多岗位锻炼出人才。后备干部要着眼于艰苦复杂环境磨练和急难险重任务考验选岗，经过多层次、多岗位的实践锻炼，丰富工作阅历，增长领导才干，积累领导经验。年轻公务员要面向改革一线和基层一线选岗，经过基层的摸爬滚打、改革的风雨洗礼，锤炼意志品格，提高工作能力，培养良好作风。年富力强的公务员要着眼于增长本领、干事创业选岗，在推动发展、服务群众中不断提高自己、创造崭新业绩。
　　奚祖言

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