从13日召开的潍坊市组织工作新闻信息发布会获悉，潍坊将选择寿光、诸城两个市作为试点，从优秀村党支部、村委会成员中各招录25名乡镇机关公务员。此举将极大促进大学生投身农村工作，提高农村基层组织活力。

    据了解，此次“村官”考公务员由省委组织部、省人事厅决定，目的是拓宽基层干部来源，增强干部队伍活力，探索和建立基层干部激励保障机制。在全省只有潍坊和聊城两市进行试点工作，两市各选择两个县作为试点，潍坊分到了50个名额，其中诸城、寿光各25名。

    据介绍，报考公务员的“村官”应是任现职满3年的优秀村党支部、村委会正职，任现职满5年的优秀村党支部、村委会副职。年龄应在40周岁以下，表现突出，任职期间个人获中央、国务院和省委、省政府表彰奖励的，年龄可放宽至45周岁。

    记者了解到，这次考试分为笔试、面试两部分，笔试时间为7月19日，主要考察考生对“三农”问题的相关法规和新农村建设方面的把握，面试为7月28日，主要考察考生对农村基层工作实际问题的处理能力。任期内获省、市、县级党委政府表彰的考生，笔试成绩分别加5分、3分、1分。考察期间，考生需要接受民主测评，不称职票超过30%的，将取消录用资格。

    潍坊组织部门相关负责人介绍，通过“村官公考”的新录用人员试用期满一年后，考核合格的将任命为科员职务。这个考试将极大吸引大学生投身农村工作，提高农村基层干部队伍的素质和活力，同时也拓宽了乡镇干部的来源渠道