□本报记者　张国栋

　　4月24日下午，2008年省级机关招考公务员面试在济南结束，400余人从来自全国各地的1270名面试考生中脱颖而出，进入体检考察范围。

　　为进一步增强公务员面试的公开性、透明性，把好公务员队伍“入口”，今年省委组织部、省人事厅邀请部分省人大代表、政协委员、纪检部门的同志和新闻媒体对公务员面试进行了全程全面监督。记者作为监督员之一，全程见证了招考公务员面试。

　　考官不知考谁考生不知被谁考

　　4月23日7点20分，济南华兴大厦。此次面试的主考官之一、省委党校经济学教研部教授韩光华，准时来到为考官专设的通道门口，查询过贴在墙上的考官安排表后，径直走向第13考场。

　　“面试期间每天上午、下午各一场面试，在每场开考前40分钟，我们通过这张表才能知道自己被安排到哪一考场。”韩光华对记者说。

　　20分钟之前，此次面试的总监督、来自省纪委的李至安，从“考官库”中随机抽出了19个考场的主考官、考官。“整个抽签过程由纪检部门组织实施。而我们只知道考官序号，不知道考官是谁。每场面试都是如此。”李至安告诉记者。

　　7点30分，主考官和考官来到考场。与此同时，考生在候考室按照规定程序抽签，确定出场顺序。“我们这些考官来自全省各地、各个行业，彼此绝大多数不熟悉，即使认识，也会因为序号不同几乎不可能在同一考场。”韩光华说，“这一套程序走下来，考官事先根本不知道在哪个考场、要考谁，考生也不可能知道谁要考他们了。”省人大代表谭明山认为，一名考官和他所认识的考生在同一考场相遇的概率微乎其微。

　　记者看到，参加当天上午面试的考生，在一块块写着考场序号的牌子前排队等待入场。在查验了准考证和身份证后，由工作人员引导，考生从专用通道依次进入大楼。考生陈鹏和另外几位考生被带到第10考场候考室，在监督员的监督下，考生依次抽签确定了出场顺序。陈鹏是第3个出场，并随即被带到备考室。

　　记者发现，工作人员通知考生入场都是只喊考号，而考生进入考场后也只报上序号，不报本人姓名，面试结束到指定休息室等候公布成绩。据介绍，面试第一天，就有一名考生因为违反规定而被当场取消了考试资格。

　　“考官不知道考谁，考生不知道被谁考。这是我省近几年公务员面试始终坚持的原则之一。”省委组织部副部长、省人事厅厅长焦连合说。

　　一场“玻璃房子里的竞争”

　　主考官韩光华等入座后，早已等候在考场的省纪委监督员将密封试题交到了7名考官手中。“考官在进入考场之前都接触不到试题。每场面试都是由每个考场的纪委监督员到总监督处领题。”韩光华说。

　　纪委监督员是一个“常设”岗位。焦连合告诉记者，我省历年公务员考试，从命题、运题到阅卷，从笔试到面试，从体检到最终确定人员录取，整个过程都由省纪委派专人全程监督。此次面试的19个考场中，每个考场都设有一名纪委监督员，监督面试的全过程。一旦发现作弊行为，纪委监督员可以随时建议对相关人员进行更换。

　　为了切断与外界的联系，面试期间对全体考官和工作人员进行全方位封闭管理。据记者了解，根据安排，参加面试人员所住的华兴大厦面试期间不准任何人进出；宾馆房间的电话和网线全部撤掉，个人通讯工具也全部“没收”。公务员面试考场成了一个“封闭的城堡”。

　　但这座“城堡”对社会来说却是透明的。焦连合说，“健全的制度和有效的监督是公务员招考工作的有效保障。在纪委监督的基础上，邀请人大代表、政协委员等监督面试全过程，是我们今年采取的一项新举措。目的就是让公务员考试更加公开、开放，让全社会来监督，使之成为一场‘玻璃房子里的竞争’。”

　　考生陈鹏说：“分通道进入考场，考前好几次抽签，当场宣布成绩，面试所有的程序设计得非常严谨。而且考场有监督员监督，我们相信结果一定是非常公正的。”

　　记者在考生候考室和休息室作了一次随机的匿名调查，考生均表示“相信考试的公平性和公正性”。省政协委员、山东行政学院管理系公共管理教研室主任何爱华说：“虽然今年参加面试的人员为历年来最多，程序也最复杂，但我们觉得面试各个环节设计得严谨、合理，能最大限度地保证公平。”她还认为，公务员招考面试邀请有关人员监督，公开公务员选人标准和流程，有利于消除人们对公务员考试录用的神秘感，增加更多信任。

　　“体操打分法”杜绝关系分

　　4月23日11时许，韩光华所在考场的面试结束。8名考生在工作人员引导下，从休息室回到考场，等候主考官宣读成绩。

　　“各要素分别去掉一个最高分和一个最低分，1号考生面试总得分：88.70分……”

　　“这就是我们采取的‘体操打分法’，目的就是为了进一步防止个别考官打‘关系分’、‘人情分’，并尽量杜绝因为考官个人水平差异造成的分数差距。”省人事厅公务员管理处负责人介绍。

　　记者注意到，考官从进入考场直至打分，都处在监督员的严密监督下，除开考前讨论试题和评分标准外，所有考官不准相互交流；所有考生面试完毕，记分员在监督员监督下收取评分表并计算分数。

　　走出13号面试考场，一位仅得到75分的考生感慨：“经过这次面试我深深体会到，只靠参加社会上的辅导班突击准备是不行的。试题考察的知识非常全面，而且紧密结合实际工作，没有平时的积累很难取得好成绩。”

　　据介绍，此次面试共设四道考题，前三题是公共题，第四题是根据报考部门岗位不同而设的专业题，每个考题的考虑和答题时间为5分钟。

　　“面试是对考生的综合分析、计划组织等各种能力的全面考察。这需要考生有扎实的理论分析水平和较强的实际应对能力，这样才能吃透考题，找到正确的切入点。”韩光华说，“尤其是专业题，与所报考的岗位紧密结合，需要考生对岗位的性质和要求有全面深入的了解，并具备一定的实践经验和工作能力。”

　　焦连合介绍，我省公务员考试的命题历来既重视考察知识面，又特别注重考察考生分析问题和解决实际问题的能力。这就需要考生更加注重日常知识和经验的积累。

　　“从专业的角度看，这次公务员面试的程序非常严谨，命题设置科学，组织实施十分周密，考生满意，结果公平。这样的面试，才能真正将德才兼备的人员选拔出来，为我省经济和社会发展造就高素质的公仆队伍和人才队伍。”何爱华说。