带领村民在低产田里种植“七色红薯”，借助自然资源在村庄建立写生基地，利用电脑绘制村庄平面图推进居民住房普查……大学生村官进驻农村两年多来，用他们的实际行动交出了一份份满意的答卷。昨天，在延庆县举办的首届大学生村官论坛上，市人事局有关负责人透露，本市明年还将再选拔3000名大学生村官。 
　　采访中，在延庆县康庄镇三街村担任村主任助理的王贺给记者留下了深刻印象。这个身材单薄的大男孩硬是凭着一股倔强劲儿，带领全村400多人学习“七色红薯”栽培技术，把最初的0.2亩红薯试验田扩大到48亩的红薯种植基地，使亩产值从过去的不足300元翻升至3000多元。目前，王贺又开始忙起了“七色红薯”的产后销售，还在网上建起了七色红薯博客，很多网友纷纷求购。这个北京小伙子坚定地说:“红薯产业化的道路不好走，但只要我当一天‘村官’，就有决心把工作进行到底！”
　　截至目前，本市每个行政村都配备了大学生村官，这些来自80余所院校的5000多名大学生村官，已成为北京郊区农村科学技术的“传播使者”。明年，本市还将选拔3000名大学生当村官，到2008年，京郊将有一万名大学生工作在农村第一线。
　　为了让大学生村官工作起来没有后顾之忧，今后本市还将不断健全大学生权益保障政策，包括各种奖励、保险和培训机制等。市人事局有关负责人说:“目前，服务期满的大学生村官共有四种选择:自主择业、继续升学、报考公务员或继续当村官，我们会考虑拿出一部分指标，对大学生村官在报考公务员时提供方便。”