黎城县地方税务局在“转变作风，狠抓落实”工作中，把提高公务员能力作为转变工作作风的重要任务来抓，实行“三转变”“三放开”，使公务员的素质和能力有所提高，工作作风明显改观。一是由分配任务的最高要求向建立平台发挥作用的转变，放开硬性压束。通过创新文化兴局平台，全体干部职工在习字练文、文化长廊的滋润中，强化了素质，激发了活力，创造性、创新性地开展工作；二是由领导决策的强制工作向完善制度主动工作的转变，放开指令压束，建立目标考核机制，使税干职工明确应该做什么，做好什么，工作积极性、主动性得到了极大提高；三是由疏散性的工作习性向明确目标提高效率的转变，放开思想束缚。法定假日中，税干在正常娱乐休闲的气氛中，活跃思想情绪，工作时间精力集中，效率提高，自我约束力、工作执行力得到充分体现。金路公务员