10月13日，与今年全省公务员统一考试同步，我省将开展从优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任中考试录用乡镇（街道）公务员的工作。日前，省委组织部、省人事厅出台《关于从优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任中考试录用乡镇（街道）公务员的试行意见》，决定从今年开始我省每年都将开展该项工作。

　　优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任长期工作在基层，熟悉农村政策法规，有丰富的实践经验和良好的群众基础，他们加入乡镇（街道）公务员的优势和作用显而易见。在学历要求方面，优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任具有国家承认的中专或高中及以上学历便可报考。报考人员原则上报考本县（市、区）职位。

　　省委组织部有关负责人认为，专门从优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任中考试录用乡镇（街道）公务员，是新形势下加强基层干部队伍建设的重要举措，有利于进一步完善乡镇（街道）公务员录用制度、改善乡镇（街道）公务员队伍结构，建立健全村级（社区）干部激励保障机制，调动基层干部积极性。

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　　■本报记者李伟

　　优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任报考乡镇（街道）公务员需要什么条件，怎么报考，考试如何进行，怎么录取？昨（30）日，记者就这些问题采访了省委组织部有关负责人。

　　25岁以上40岁以下，具中专或高中及以上学历

　　考录工作坚持党管干部原则、德才兼备原则、群众公认原则、依法办事原则和公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名，考试考察相结合，组织、人事部门审核批准的办法进行。

　　按照规定，报考人员需具有一定的政治理论素质，熟悉农村（社区）党务、政务、事务工作，具有领导能力，具有良好的思想作风和工作作风，具有为人民服务的精神，在村（社区）党组织书记或村委会（社区居委会）主任岗位上做出了突出成绩，得到群众公认等。

　　除上述基本条件外，报考者还应具有以下资格：在职的村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任，且连续任职时间3周年以上；年龄在25周岁以上，40周岁以下。本人或本人任期内村（社区）党组织、村委会（社区居委会）受到过省委、省政府以上表彰的，年龄可放宽到45周岁；具有国家承认的中专或高中及以上学历，身体健康。

　　按照程序，各市（州）以县（市、区）为单位提出录用计划并制定考录方案，在每年2月底前报省委组织部、省人事厅审批，在每年3月底前面向社会发布招考公告，明确考录名额、资格条件、考录程序、报考需要提交的申请材料等须知事项。报考人员原则上报考本县（市、区）职位，并按要求提交申请材料。

　　笔试和面试成绩各占50%

　　考试分笔试和面试，总成绩按100分计算，笔试和面试成绩各占50%。笔试科目为《行政职业能力倾向测验》和《公共基础知识》（主要内容为乡镇、街道行政管理及农村、社区工作所需要的基础理论、法律、法规和政策），每科卷面满分100分，在考试总成绩中分别占30%和20%。

　　笔试安排在每年5月中旬进行。各地每个职位笔试报考人数与录用名额之比不应低于5：1，如不足5：1的，相应调减该职位录用名额。笔试结束后，由省委组织部、省人事厅根据录用计划数、参考人数和考试情况等划定笔试合格分数线。笔试未达到合格分数线的，不能进入面试。笔试成绩公布后，根据考生折合后的笔试成绩，按照招考职位录用名额的3倍，在笔试合格的人员中，从高分到低分依次确定进入面试人员名单。根据笔试、面试成绩之和，按照该职位录取名额与进入考察人数1：2的比例从高分到低分依次确定考察人选。

　　报考人员本人受到过县以上党委、政府表彰，或在其任期内村（社区）党组织、村委会（社区居委会）受到县以上党委、政府表彰的，在同等条件下优先录用。拟录用人员确定后，在县（市、区）范围内公示7天，公示期满，由市（州）公务员录用主管部门审批录用。

　　原则上安排在本县（市、区）乡镇或街道机关工作

　　按照规定，新录用的公务员原则上安排在本县（市、区）乡镇或街道机关工作。如原所在村（社区）工作需要，可继续兼任原职务；任职期满后，如因工作需要，经上级同意后，可继续作为村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任候选人参选。新录用人员确因工作需要向县（市、区）以上机关流动的，应在乡镇或街道机关工作满5年以上。

　　链接

　　《中华人民共和国公务员法》第二十一条规定，“录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。”

　　第二十四条规定，“下列人员不得录用为公务员：（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；（二）曾被开除公职的；（三）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。”金路公务员