法治新报讯（记者 李锦）随着今年夏季公务员招考工作全面结束，我区已实现连续13年公开招考公务员5798名。9月4日，记者了解到，我区人事部门对考录工作公平公正性满意率进行调查，满意率达占91.2%；不满意占8.8%。

自1995年10月起，我区公务员考试录用工作启动，2004年我区公务员考试录用实行“定时定期、四级联考”制度。今年，自治区党委组织部、人事厅联合印发了《宁夏回族自治区公务员录用暂行办法》，在13年招考的5798名公务员中，面向社会公开招考18次，录用2141人；面向系统内考试录用9次，录用967人；专项考试录用5次，录用1648人；警察院校毕业生录用考试8次，录用856人。

根据人事部门调查结果显示，100%的民众认为公务员考试录用制度好，最终达到选拔优秀人才的目的。对于“定时定期、四级联考”制度，98.7%的人认为可行，1.3%的人认为考录周期太长、次数太少，每年应安排2次以上。对于考生年龄限制，92%的人认为35岁左右的选合适，8%的人认为30岁以下的选合适。