日前，官林镇130多名机关工作人员每人收到了一份特殊的“问卷”，这是该镇为了配合公务员交流轮岗工作而推出的个人任职意愿诉求机制。

　　参与公务员交流轮岗的同志到新岗位后是不是有积极性、有干劲、有动力，是决定这一工作成败的关键。只有倾听了广大公务员的真实意愿才能真正实现人尽其才、各得其所。为此，官林镇结合本镇实际情况，在公务员交流轮岗工作中率先引入个人任职意愿诉求机制。镇党委向全体机关工作人员下发了《个人任职意愿调查表》，由他们根据自身情况填写个人希望任职的部门及职务，以及需要向镇党委说明的其他意愿。通过“听取”个人诉求，镇党委真实地了解了每个机关干部的想法和意愿，并在交流轮岗工作中给予充分考虑，实现了公务员交流轮岗工作与个人意愿的双向良性互动。