新华网长春４月２１日电（记者姚湜）记者从吉林省政府了解到，２００８年吉林省公务员考录工作将提高录用具有基层工作经历人员的比例，并规定市州以上机关新录用的没有基层工作经历人员必须 下基层挂职锻炼。

    吉林省人事厅厅长浦生林日前表示，近年来，有相当一批高校毕业生直接从学校考试被录用进入公务员队伍，有的直接进入了市州以上机关。而今年吉林省规定，市州以上机关新录用的公务员到岗后，要由所在机关安排到本系统县（市、区）以下机关或事业单位进行为期两年的挂职锻炼。锻炼期满后由挂职单位作出评定，并作为以后晋升职务的重要依据。

    浦生林说，希望通过上述政策和办法，鼓励和引导更多的有志青年到基层去，到生产一线去，到环境艰苦的地方去，经受锻炼、丰富阅历，增长才干，切实形成干部成长在基层、锻炼在基层、提拔在基层的良好政策导向。

    同时，今年吉林省市州以上机关录用具有基层工作经历人员的比例也将提高，规定有招考任务的市州以上机关拿出５０％以上的招考名额，用于招考具有２年以上基层工作经历的人员，切实解决公务员来源单一、结构不尽合理的问题。