６月２６日，全市公务员绩效考核工作推进会议强调，要坚持高标准、严要求，切实抓好公务员绩效考核工作，以一流的工作业绩体现绩效考核的成果，为小康黑河和谐黑河建设做出更大的贡献。市长助理、市政府秘书长蔺波出席会议。
    会议指出，要把绩效考核作为服务大局、提高工作效能的一项重要措施来抓。要充分认识开展公务员绩效考核是实施好市政府“十项绩效工程”的需要，是提高公务员行政效能的需要，是优化发展环境、打造黑河发展竞争优势的关键所在，是履行好公务员职责、促进工作落实的保证。
    会议要求，各地、各部门要坚持高标准严要求，认真抓好公务员绩效考核工作的关键环节；要切实加强领导，做好宣传，加大检查力度，确保工作顺利扎实推进。公务员考核就是要通过改进和创新奖励和责任追究方式，激励先进，鞭策后进，提高我市公务员抓工作落实的积极性、主动性和自律性。全市上下要明确公务员绩效考核范围和对象；把握住公务员绩效考核的原则；确定好公务员年度绩效目标；运用好平时考核与定期考核相结合的考核方法；严格执行考核程序；逐步建立对公务员的奖惩激励机制。