深圳新闻网讯  本报记者李可心 通讯员欧阳坚报道 我市２００８年上半年公务员考试笔试环节已结束，２３５６９名参考者中，有１８９２４人通过了笔试，其中Ａ类考生共１６８４名，今天他们将进行资格初审，为提高资格审查的公平公正性，资格审查将由市公务员主管部门统一组织，这是记者昨天从市人事局召开的新闻发布会上获悉的。 

    据介绍，此次招考共设４７５个职位，拟招录５９６人。目前，人事部门已经顺利完成了笔试环节各项工作。资格审查是对通过笔试考生进行资格核查、确认面试资格并发放面试通知书的环节。市人事局局长王敏介绍说，以往考试录用的资格审查工作由招考单位具体负责，存在不少弊端：“某些招考单位把关不严，向不符合条件的考生发放面试通知书；招考单位标准掌握不一，相同条件的考生可能出现不同的审查结果；个别单位甚至利用资格审查设置障碍，为‘中意人询排挤竞争对手。”

　  王敏表示，这些问题导致社会公众对我市公务员招考的公平公正性产生疑问，有关招考的投诉也多集中于资格审查环节。对此，市人事部门将资格审查改由市公务员主管部门统一、集中组织，资格审查人员由市公务员主管部门抽调人员担任并进行必要培训，同时建立了责任倒查机制，统一了审查标准，以提高了资格审查的效率和公平公正性，近两年来，考生对资格审查方面的投诉基本消除。

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　　记者昨天从市人事局获悉，在刚刚结束的我市２００８年上半年公务员笔试中，人事部门共抓出１０名考试作弊者，这些作弊者大多是用假身份证来代考，人事部门将根据相关规定对违考生进行处罚。（深圳晚报） 金路公务员