本报讯 （记者 黄海林）3月15日至16日，惠州市2008年上半年考试录用公务员报名在惠州体育馆举行。据市人事考试中心统计，本次公务员招考共有4050人竞逐259个职位，总体招考比例约为1：18，报考人数及招考比例均打破了惠州纪录。记者在报名现场看到，地税、工商系统及一些招考门槛较低的岗位竞争异常激烈，而招考的门槛较高的法院、检察系统则少人问津。
报考热门职位排队2小时
3月15日上午9时许，惠州体育馆A馆人头簇拥，馆外两排填表处挤满了人，许多考生不得不在馆内填写，有的靠着墙壁、有的蹲在地上、有的干脆坐在地上填表。记者看到，惠城区和惠阳区公务员报考台前排起了长龙，工作人员在维持秩序。一名刚审核好报考材料的男生说，他8点半就开始在惠城区报考台前排队，直到快10点才轮到审核其材料，接下来还要排队交报名费，估计整个报名过程需两个多小时。
公安系统仍受热捧，该系统今年招考66个职位，其报考台前也排起了长队。今年地税系统共提供25个职位，报名人员达700多人，招考比例超过1：28.
300多人竞争1名办事员职位
据市人事考试中心昨日统计，这两天报名的人员有4050人，竞争259个公务员职位，总体招考比例约为1：18，报考人数及招考比例均打破了惠州历年来的纪录。市人事局有关负责人分析称，这与惠州市去年下半年没有招考公务员有关系。另外，就业形势严峻及公务员的社会地位、福利待遇大大提高也是今年报考人数增多的原因。
记者了解到，本次公务员招考职位报名时出现冷热不均现象。待遇较优厚的地税、工商系统和惠城区、惠阳区一些招考门槛低的职位最为热门，其中惠阳区淡水街道办事处招一名办事员，这一职位竟吸引300多人报考。而检察系统、法院系统及森林公安等较为冷清，报考考生寥寥无几，其中龙门检察院一个职位空缺，一直无人报名。
三成职位看重基层工作经历
今年惠州公务员招考有70多个职位注明具有工作经验，约占招考总数三成，吸引了许多社会人员及往届毕业生报名。市人事局公务员科有关负责人表示，这些职位基本都是各单位的基层工作人员，社会阅历较丰富才比较适合，如果报考人员不具备基层工作经验，则将很难胜任此类工作。
在招考报名现场，不少报考人员询问，有部分职位要求招考应届毕业生和社会人员，招考条件却注明“具有2年以上基层工作经历的人员”。应届毕业生怎么会有2年的工作经验，这是不是自相矛盾？对此，市人事局解释，这些职位的应届毕业生是指通过非普通高等学历教育的考生。部分考生在工作期间参加了自学考试、成人教育、网络教育等学习，已取得了国家承认的学历，这类考生就具有2年以上的基层工作经历。
