全省最新发布公务员招考细则明确：基层工作经历包括“自谋职业、个体经营” 
　　考官提醒：要求工作经历，实质是要求具有较强“协调能力”

　　本报讯（记者方阮）“自谋职业、个体经营的人员均具备基层工作经历”，全省最新发布的公务员招考细则明确了基层工作经历的范围。记者采访发现，此次共有25个招考职位要求工作经历，招考单位表示，相对于学历来说，更重视考生的“实战”能力。　　

　　做小买卖算“工作经历”　　

　　据市人事局工作人员介绍，所从事的职业是否被划入基层工作经历范围内，也是众考生较为关注的热点之一，而对此“模棱两可”的大多是自己创业的或是给小店打工的考生。为此记者采访了几家招考单位，大多数都对“社会生”抱有好感。“市直单位在此次公务员考试中，对非聘任制职位考生全部要求本科以上学历，在此基础上我们还对工作经验设立了限制。”某招考部门负责人告诉记者，随着公务员队伍整体素质的不断提高，现在“大学毕业”已成为毕业生参加考试的“入门券”，而从同一起跑线上的考生中挑选出的“良才”，就要进一步加以限制来筛选了，“基层工作经历”就是我们目前最有效的“门槛”，以此选拔“高分高能”考生。“所要求的工作经验并不完全局限在专业技术方面，指的是社会经验是否丰富，哪怕是做过小买卖的个体户。”该负责人强调。　　

　　有“社会经验”更懂珍惜　　

　　一家单位的招考部门负责人称，往届招考的“新人”，都出现过“经验不足”的通病。很多岗位现有人员能够满足工作需要，之所以空出几个编制来“招贤纳士”，在要求研究生学历的基础上还要求有两年以上的工作经历，为的就是使本单位公务员整体素质再提高，扩展发展空间。

　　随着“80后”公务员队伍的不断壮大，特别是一些刚出了校门就进“官门”的考生，使得不少招考单位表示：“挺挠头”。一家市直招考部门工作人员介绍，经常有考生对工作经历限制不理解，但大环境下，越来越多的职位加上了经历限制，反映出应届大学生身上的“硬伤”。一些大学生刚毕业便顺利考进机关，会产生自命清高的心态。“在工作实践中发现，不少孩子甚至基本的待人接物都不懂，小事不爱做，大事又漏洞百出。而且自我意识很强，喜欢耍个性、表现自己……而有过社会经验的考生不光是‘上手’快，思想方面相对也要成熟得多，懂得珍惜机会。”　　

　　考官提醒：备考“情商”　　

　　本报曾报道过的《不爱干杂活一怒“炒老板”》现象，招考单位普遍表示“心有戚戚焉”。招考部门人士称：没有基层工作经历的考生，往往社会经验浅薄，心理承受力低，甚至稍微严厉之词都受不了。

　　人事部门专业人士提醒考生，此次公务员招聘中，35%的职位技术指向性都不是很明显，大部分都是文史类职位，“考生要对进入社会有一个正确的认识和心理预期，要明白考上了公务员，端茶倒水也是免不了的，往往都是有过基层工作经历的考生‘眼里有活’。‘基层工作经历’明确到自谋职业，说明社会经验已经越来越被招考单位所看重。”

　　参与过公务员面试的考官对考生有所忠告，“每轮面试的时候，都会问到考生是否有工作经历。对于应届大学生，也会关注其大学期间是否参加过社会实践。招考单位希望通过面试选拔全能型人才，其实很大层面就是看‘情商’。往年招考中以此为标准选拔的公务员，大部分经过工作实践证实，确实更擅于处理‘情况’，协调能力更强。”金路公务员